我国医美行业正处于高速发展的黄金赛道，但行业早期的野蛮生长也催生了各种行业乱象。财税管理较为薄弱，医疗美容行业一直是税务部门的重点稽查关注行业。在强监管以及合规化的背景下，对于医美企业，也是不可避免存在一些经营困境。那么，如何才能实现有效降本呢？

9月23日，由医美行业观察主办的「轻医美 见未来·2023中国轻医美大会」在广州举办，数位专家共聚一堂，聚焦行业发展趋势，探索发展路径，拓宽发展思路，助力企业与行业的高质量发展。以下是用友薪福社顾问合伙人李美玲的精彩分享。

大家下午好！我是李美玲，来自用友薪福社北京公司，主要负责医疗事业部的财税问题。

今天给大家带来的主题是：如何助力医美机构实现财税合规新思路—用工新模式，业绩新增长。

医美行业的共性问题——成本高昂

在这里先给大家总结了一下医美行业成本高昂的共性问题。

第一，人力成本居高不下。现在社保入税，企业雇主和雇员之间建立了劳动关系，必然就会带来一定的刚性成本，如社保、公积金等。另外，外聘专家或者与医生合作，往往谈的都是税后的收入，这部分个税成本转嫁到企业，也是行业经常面临的痛点。

第二，营销成本重。随着行业的规模快速扩张，行业竞争压力也随之加大。快速的进行获客，就会面临营销成本高的问题。过去传统的方式，比如投流，广告宣传，现在更多是一些渠道合作，比如个人、企业代理，合作机构，那么，面对个人代理，老带新等场景，如何解决个人结算，或者营销费用的问题。

第三，财务混乱。对于行业来讲两套账，账外循环的问题是比较常见的。主要归结于售人群是C端。在个人不要票的情况下，在进行收款往往会选择用个人卡进行收款，或者微信、支付宝等渠道，这也给企业带来两套账、现金发放等等财务不合规的问题。

第四，税负过重。对于医美行业或者消费医疗行业一些业务是属于可以免增值税，但还是有一些服务或者销售服务场景要面临交增值税，对于增值税、企业所得税进行合理的规划以及税负的降低，也是长期需要进行探讨的。

企业面临这些问题的时候，很多老板问过，现阶段经过了疫情期，各个地方税务局监管力度也是属于收紧的状态，那么未来，又是怎样的趋势呢？

在2021年《关于进一步深化税收征管改革的意见》文件指出，每一个时间都有规定我们的税收环境达到一定的状态。

在2022-2023整个税收环境以票控税转到以数控税。之前我们开发票都是纸质发票，但是现在企业都是电子发票，这个就是发票电子化进一步的改革。到了2025年整体建立强大的智慧税务系统。

因此，未来监管环境，趋于严格。另外，2019年发布社保入税加上新《个税法案》等等一系列政策也说明，现在国家税务总局对于企业的监管已经不仅仅是从发票层面，更多的从资金流层面。

从以票控税慢慢转变成以资控税。近期几个大的稽查案件中都可以看到，查的都是个人所得税，在新个税法案实施之后，加上现在银行对资金的管控，对于企业来讲更多维度的不仅仅是要关注企业的税收问题，也应该关注一下个人的税收问题。

无论是企业还是个人维度都可感知，税收环境监管趋于加强。

灵活的用工方式解决成本问题

如何帮助企业在强监管税务环境里面，在合规的前提下，做到降本增效，在这里给大家分享一下用工模式的转变。

2014年开始国家一直鼓励共享经济，共享平台，共享模式的场景。

很多时候个人和雇主之间已经慢慢从劳动关系转变为合作关系。这种合作关系在我们周边已经渗透的非常长的时间。比如滴滴平台、美团、微医等平台，这些平台都有大量个人提供服务，他们在提供服务的时候更多的是按照他们自身的一些技能，包括雇主或者包括平台所需要的一些服务，双方达成协议建立的合作关系。

这种方式在新型的行业，消费医疗、医美都有很多的服务案例。当我们平台和这些技术人员，比如外聘的一些专家，或者多点医生包括个人代理，以及兼职人员等等，如果我们可以跟这些人员从传统的关系转变为合作关系的话，最直观的是从合作协议、业务发展以及运营管理及用工成本上都有非常显著的效果。

分享一个我们服务过的案例:一家全国美容连锁机构，他们旗下多点医生包括合作个人，营销端的销售人员一共有200多名，前期通过整个用友薪福社对他们组织架构，包括企业运营模式了解,帮他们做了社会化用工方案，整个企业成本下降了15%左右，对个人收入有很明显的增加。

通过我们长期对民营企业的服务，对于不同行业的不同场景以及不同人员，我们都可以通过这样的方式进行方案输出。通过我们对服务过的民营企业调查，可以平均帮助企业降低用工成本23%左右，增加个人收入达到14—30%，降低财务成本15%左右。

用友薪福社核心竞争力在于，对各个行业的商业模式探讨，包括对民营企业长期财税咨询经验积累，可以针对于企业不同的运营模式以及不同的情况,个性化输出合规方案。

关于用友薪福社

简单介绍一下用友薪福社，公司成立于2016年，总部在北京。从2016年到现在致力于服务企业的社会化用工，到现在一共服务了3万家客户，服务人数累计1000万+。在上海、广州、南昌、山西等地设有分公司及办事处。

下面是我们服务过的客户案例展示。

我们其中一个核心板块针对于民营企业不同行业，根据自己的商业模式以及用工结构出个性化的合规方案，详情可以扫下图二维码。

今天的分享就到这里谢谢大家！

文章来源：医美行业观察

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