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周四

201910

医美产业笔记 >

 快讯

  • 福瑞达:积极培育医美胶原蛋白第二增长曲线

    4月24日,福瑞达在互动平台回答投资者提问时表示,公司积极培育医美胶原蛋白第二增长曲线,现已完成胶原蛋白医疗器械智能化生产基地建设,为山东第一个重组人源化胶原蛋白全产业链生产基地,该生产基地规划产能可达6000万支(贴)+。

    3小时前
  • 3款“麻膏”产品获批,市场总规模达20款!

    4月22日,根据国家药品监督管理局发布的药品批准证明文件送达信息显示,有三家申报的“利丙双卡因乳膏”获批。分别是:景时(杭州)药业有限公司、山东明仁福瑞达制药股份有限公司、浙江高跖医药科技股份有限公司。2024年以来,麻膏市场进入了发展的“快车道”。截止目前,国内已获国家药监局批准上市的麻膏产品累计有20款。其中,利丙双卡因乳膏共计19款,还有一款“复方利多卡因乳膏”。

    3小时前
  • 九州通拟以6.73亿元投资奥园美谷

    4月23日晚间,九州通发布公告称,公司全资子公司湖北九州产业园区运营管理有限公司与奥园美谷及其预重整期间临时管理人签订《奥园美谷科技股份有限公司重整投资协议》,拟出资6.73亿元取得重整后奥园美谷3.6亿股转增股票。

    3小时前
  • 丝素蛋白 安生星颜-丝安颜重庆学术策略会圆满结束!为医美行业带来新变革

    4 月 23 日,由丝安颜品牌举办的“丝素蛋白 安生星颜-丝安颜重庆学术策略会”在重庆云端之巅——尼依格罗酒店 62 楼隆重举行。本次会议汇聚了众多行业专家、合作伙伴,共同探讨丝素蛋白在生物材料创新与医学领域的应用前景,开启了一场关于传统生物材料现代革命的思想盛宴。


    会议从品牌初心、市场布局等方面阐述了丝安颜的发展历程与未来规划,展现了品牌在创新与专业方面的坚定信念。业内专家学者更是从丝素蛋白成分功效、实际应用与商业价值等角度展开分享,为推动丝素蛋白在医美领域的广泛应用奠定了专业的理论基础。


    丝素蛋白作为一款具有中国特色的再生材料,不仅在基础研究方面取得了丰硕成果,更在临床应用中展现出巨大潜力。它将传统智慧与现代科技深度融合,期待它为医美行业带来新的变革,在现代医学中开启应用的新篇章。

    1天前
  • 复锐医疗科技2024财年营收净利双降,医美产品收益308.9百万美元

    4月23日,复锐医疗科技发布2024财年年报称,实现营业收入3.49亿美元,同比下降2.83%;归属母公司净利润为2512.60万美元,同比下降20.23%,基本每股收益为0.05美元。


    复锐医疗科技大部分收益来自医疗美容产品线,该产品线2024年收益为308.9百万美元,占总收益的88.5%,较2023年同期的316.6百万美元减少2.4%。减少原因为北美及拉丁美洲地区面临经济挑战,影响了该等地区的医疗美容产品组合的销售表现。


    此外,注射填充业务线所得收益为9.8百万美元,较2023年减少2.6%,主要由于复锐医疗科技暂时将重点转移至新一代注射填充产品的开发及商业化;服务及其他所得收益为30.4百万美元,较2023年减少6.8%,主要由于牙科业务放缓。

    1天前

 医美行业观察

深圳熹尔医疗总经理李杨:中小型医美机构经营和生存的八大法则

观察

观察君

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2024-04-15 12:21

近年来,医美行业中游普遍面临着经营艰难与同质化竞争激烈的难题,中小机构更是在“夹缝”中求生存,卷价格卷到水深火热,成本高不盈利全靠现金流做支撑。近日在医美行业观察主办的「高质增长·机构运营大会&产品增长大会」上,深圳熹尔医疗美容诊所总经理李杨以《中小型医美机构经营和生存之道》为主题,分享了机构增长的新机会,以下为精彩内容:


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今天主要分享一下,关于中小型医美机构经营理念和生存之道。


先做一个自我介绍,我之前在一家上市公司做职业经理人,从去年开始做轻医美诊所,在深圳的南山,不到300平方米。最近两年整体市场环境确实不是太好,但从长远角度来讲还是具有很强的消费潜力的,首先它是消费类,然后又是女性消费类。


另外一个做轻医美的原因,就是我们做老客一定要比做新客要轻松的,所以轻医美虽然前两年是比较艰难的,但只要你有中长期的计划,还是非常好的一个板块。


理念转变:坚持长期主义


做轻医美,一定要坚持长期主义,把经营目标的周期放得长远一些。中小机构难在对经营的把控,缺乏精细化的财务预算和经营目标管理,从咨询师到渠道等各个板块也没有目标管理,所以在业绩达成上就非常艰难。


其次,机构们对自己的各项成本也不是很清晰,要有一个周期性计划,即使是亏损也要有计划的亏损,严格把控成本,新机构基本上亏损在1-2年。同时现金流一定要充足,只要现金流储备足够,后面的按我们自己的经营节奏去做就可以了。

 

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还有,大家一定要知道净利润的概念,你的利润一定是净利润后再去分红,个别机构开业后无经营现金流,错把预收账款当作分红。这样的话就会导致后续的经营变得非常难,抗风险能力很糟糕。我也遇到很多老板跨行来做,机构开起来了,装修好了,设备买了,人员招聘完了,但现金流没了,这就导致很多机构刚开半年一年都经营不下去。


最后一个是经营精细化管理。我们中小机构在整个经营流程的管控,从营销、产品结构再到会员管理、科室管理、医务管理,是不是每个都做到精细化了。这两年我自己也出去体验项目,发现有的机构有非常清晰的运营流程,包括护士、咨询也知道每一步该做什么,所以我们的管理还是要落到基层,一定要关注执行力。


合规:人员、产品、设备、财税


合规也是这两年医美行业的一个主题,人员资质、产品、设备等要合规相对容易,最难的反倒是财税,中小机构老板们要学会规避一些财税方面的风险,像我们机构的财税全部按照上市公司标准去做账。


人力资源:合理


现在医美机构经营最大的问题是成本的把控,尤其人力成本方面,基本上在30%以下就已经算控制得非常好,大机构普遍在35%,像一些二线的省会城市做的好可以把人力成本做到20%,光一项人力成本机构就相差10个点以上。


很多机构招人,尤其是外行进来容易用高工资挖人,但实际上之后的管控,工资绩效不合理,背景调查做的不够好,就会在人力资源上每年有非常大的变化。因此对于中小机构来讲,前期从筹备再到运营都要特别精细,要不这一项可能一年就差几十万。


营销通路和成本


中小机构要建立2-3条稳定的营销通路,比如要把美团做好,老带新做好,再做一些有特色的比如异业合作或者有自己的资源,一般大型机构的营销成本大概在20-25%,优秀的轻医美机构的成本把控在15%以下,甚至10%以下,这样的话净利润才会比较良好。


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分解材料成本


目前我们的材料成本,还是有很大的空间去调整,中大型机构非手术项目材料成本普遍在35-40%,做的特别好的轻医美机构,综合非手术成本都在30%以下。我们可以看一下自己的非手术部分的材料成本,如果超过了40%,你的营销和人力成本没有特别好的情况下,绝对是没有净利润的。


因此,做机构一定要有长期的经营计划,我给自己的运营定目标就是每年材料的成本降2个点,这2个点就是要通过产品策略和运营去降低的,很多机构也不去分解各项目的材料成本,比如玻尿酸、肉毒素、中胚层、热玛吉、超声炮这样的,很多中小型机构全部都去打低价。


我们先看一下这4项的材料成本是多少,有些机构肉毒素材料成本到70%,你就可以把其他的材料成本做的低一些去综合一下,然后将整体的材料成本尽可能降到30%以下,机构才有利润。


很多机构对材料成本的计算方式也不对,医美材料成本标准计算方式是(出库+报销)/执行业绩,也就是用出库的材料加上日常的报销,比如针头、面膜这些耗材,再除以执行业绩。


房租成本


房租成本这两年对一些机构也是影响非常大,以前我们可能都忽略了房租的板块,但实际上房租成本还是要有一个标准。大家可以参考一下,执行业绩的5%以下为优秀,5-8%为良好。


综合以上的人力成本、营销成本、材料成本和房租,我们可以计算一下,每一项加起来如果都是超标的,那你的净利润一定是负的。现在能做到10%的净利润的机构在国内不算多,可能只有5%。


会员管理


很多机构在会员板块完全是空缺的,只是一味的不停打低价,实际上大家还是自己做自己,相互之间没有那么大的影响,所以一定要把我们的客户管理做好,要有稳定的营销渠道,要给客户挑选合适他的产品,而不是去做一些低价。


服务SOP标准化建立


有一些不错的机构整体体验感做的很好,同样一个项目再到其他家体验的时候流程是乱的,会出现很多细节上的问题,甚至有的医生给你做治疗之前都没有见过你。所以轻医美中小机构要想发展的更好,还是要回归到医疗本质,回归到客户管理,回归到客户体验感,而不是卷价格。

以上就是我的分享,谢谢大家!



文章来源:医美行业观察




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